Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Im Gleichstellungs- und Diversitätsbüro ist zum nächstmöglichen Termin (jedoch nicht vor dem 01.01.2026) eine Stelle als

Aushilfskraft Öffentlichkeitsarbeit

im Umfang von 25%/ 10 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung um maximal 1 Jahr ist u.U. möglich.

Die Gleichstellungsbeauftragte der Universität wirkt gemäß Thüringer Hochschulgesetz auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit der Geschlechter in allen Hochschulkontexten hin. Das Gleichstellungsbüro fungiert dabei als Geschäftsstelle der Gleichstellungsbeauftragten und ihrer Stellvertreterin. Hier erfolgt die Vernetzung zu den dezentralen Beauftragungen und studentischen Vertreter:innen, die gemeinsam den Gleichstellungsbeirat bilden, sowie zu Gleichstellungsakteur:innen auf kommunaler, auf Landes- und auf Bundesebene.

Das Diversitätsbüro der Universität Jena steht als Beratungs- sowie Informationsstelle für Antidiskriminierung allen Studierenden, Mitgliedern, Angehörigen, Promovierenden und Studieninteressierten der Universität offen. Die zentrale Aufgabe des Diversitätsbeauftragten besteht darin, vorhandene Barrieren einer gleichberechtigten Teilhabe an Forschung, Lehre, Studium sowie Weiterbildung abzubauen oder zu mindern. Als Teil eines breiten Beratungsnetzwerkes arbeitet das Diversitätsbüro kooperativ und verweisend.
Mit Aktionen und Veranstaltungen zum Thema „Gleichstellung“ und „Diversität“ sowie mit unseren Beratungsangebot wollen wir von der vorrangig universitären Öffentlichkeit wahrgenommen werden. Ihre Aufgabe besteht darin, uns hierbei zu unterstützen.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen nach eingehender Einarbeitung bzw. fachlicher Anlernung sowie nach Vorgaben Aufgaben zur Unterstützung des Verwaltungsbetriebes, insbesondere:

• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit beider Büros wie Erstellung von Social-Media-Konzepten zu Aktionstagen, Bewerbung und Begleitung von Veranstaltungen
• Hilfsarbeiten im Projekt-/Veranstaltungsmanagement, bei der Büroorganisation und der Netzwerkarbeit
• Erstellung von Veranstaltungsmaterialien (Flyer, Plakaten/Postern und ähnlichem)
• Pflege des Internetauftritts beider Büros, vor allem das Einpflegen von Inhalten und Veranstaltungshinweisen (deutsch/ englisch) auf den Websites der jeweiligen Büros

Ihr Profil:

• Sie studieren an der Universität Jena und haben keinen weiteren Assistenzvertrag mit der Universität Jena.
• Zudem haben Sie Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen sowie Graphikprogrammen und mit Öffentlichkeitsarbeit über Social-Media, vor allem Instagram-Stories
• Sie sind geübt im gender- und kultursensiblen Arbeiten, Kommunizieren und Argumentieren
• Eine eigenständige qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie sind teamfähig und haben einen kooperativen Arbeitsstil

Sie zögern, da Sie ein(ig)e unserer Anforderungen nicht erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem und geben Sie sich die Chance auf Entwicklung und uns die Chance für ein Kennenlernen.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 3 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Möglichkeit, eigene Schwerpunkte oder Projektideen einzubringen und im Rahmen der Gesamtstrategie der beiden Büros mit zu bearbeiten
• Kennenlernen der universitären Strukturen und Arbeitsprozesse
• Flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache)
• Eine universitäre Gesundheitsförderung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 25% (10 Stunden pro Woche).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns insbesondere über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identifikation. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit einem kurzen Motivationsschreiben bis zum 06.12.2025 über unser Onlineformular.