Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

An der Professur für Kunstgeschichte des Instituts für Kunst- und Kulturwissenschaften ist zum 01.03.2026 oder später eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Kunstgeschichte

in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Realisation eines eigenen Forschungsprojektes (z.B. Promotion)
• selbstständige Lehre im Umfang von 2 Lehrveranstaltungsstunden (SWS)
• Mitarbeit an den Projekten der Professur (Ausstellungen, Tagungen, Publikationen u. ä.)
• Übernahme von Aufgaben für das Kunsthistorische Seminar (Studienfachberatung, Prüfungsverwaltung u. ä.)

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss (Master/Magister oder vergleichbar) im Fach Kunstgeschichte oder einer verwandten Disziplin
• ausgeprägtes Interesse an der Durchführung wissenschaftlicher Arbeiten und an der Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich Kunstgeschichte
• Promotionsvorhaben bzw. Forschungsprojekt vorzugsweise im Bereich der modernen oder zeitgenössischen Kunst oder eines anderen Forschungsschwerpunkts der Professur (Exposé)
• wünschenswert sind zudem kuratorische Erfahrungen

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
• Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  
  

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 über unser Onlineformular.