Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 104/2024
Fristende 15.07.2024

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Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

Am Institut für Psychologie ist zum 01.10.2024 eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
an der Professur für Sozialpsychologie (Postdoktorand:in)

in Vollzeit (100%) befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen.

Die Professur beschäftigt sich insbesondere mit Intergruppenprozessen, Kooperation und Konflikt innerhalb und zwischen sozialen Gruppen, moralische Emotionen, Autoritarismus, Anerkennung und Versöhnung. Hierbei werden vor allem grundlagenorientierte, experimentelle Studien verwendet. Der Lehrstuhl sucht Mitarbeitende mit Begeisterungsfähigkeit und Motivation diese Forschungsgebiete theoretisch und empirisch weiterzuentwickeln. Ihre Aufgabe ist es zum weiteren Erfolg des Lehrstuhls in Forschung und Lehre beizutragen.

Ihre Aufgaben:

    • Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen
    • Beträge auf internationalen Konferenzen
    • Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Zeitschriften
    • Entwicklung eines eigenen Qualifikationsprojektes (Habilitation, oder äquivalent)
    • Mitarbeit in der Lehre (4 SWS)
    • Betreuung von B.Sc-. und M.Sc.-Abschlussarbeiten
    • Unterstützung der Professur bei administrativen Aufgaben, z.B. Lehrplanung und Organisation von Konferenzen

Ihr Profil:

    • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und angeschlossene
    • Promotion im Bereich Psychologie
    • sehr gute Kenntnisse der sozialpsychologischen Theorie und Forschung
    • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung quantitativer Studien, vor allem im Bereich Experimentalforschung
    • Publikationen in englischsprachigen Fachzeitschriften (Peer-Review) sind von Vorteil
    • Interesse an der Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten der Abteilung
    • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

    • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
    • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gestaltungsspielraum
    • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
    • Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12
    • neu eingerichtetes Forschungslabor mit Unterstützung bei der Datenerhebung durch Hilfskräfte
    • ein aktives internationales Netzwerk (z.B. jährliche internationale Workshops zu Intergruppenbeziehungen) und Teilnahme an internationalen Konferenzen
    • Mitarbeit an vielfältiger experimenteller und theoretischer Forschung mit einem interdisziplinären Charakter
    • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen und anregenden Arbeitsatmosphäre
    • Unterstützung bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen, inkl. Graduierten-Akademie für Promovierende und Postdocs
    • flexible Arbeitszeiten (nach Rücksprache)

Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Bei Eignung ist eine Verlängerung im Rahmen der Voraussetzungen des WissZeitVG möglich.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.07.2024 über unser Onlineformular.

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