Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit über 17.000 Studierenden und mehr als 10.000 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

In der Stabsstelle Arbeitssicherheit/Gesunde Universität im Kanzleramt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent:in Gesundheitsmanagement

in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Die Stabsstelle Arbeitssicherheit/Gesunde Universität übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in weiteren Themenbereichen (z. B. vorbeugender Brandschutz, Gefahrgüter).

Ihre Aufgaben:

• Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die strategische Weiterentwicklung und Steuerung vielfältiger Aktivitäten hinsichtlich der Gesundheit am Arbeitsplatz und im Studium.
• Sie sind federführend bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen für Beschäftigte und Studierende tätig.
• Sie entwickeln, implementieren, koordinieren und evaluieren gesundheitsfördernde Maßnahmen im Bereich der Verhältnis- und Verhaltensprävention in Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.
• Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Struktureinheiten der Universität zu Fragen rund um die Gestaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen.
• Sie vernetzen alle relevanten internen und externen Akteure im Rahmen des Gesundheitsmanagements und koordinieren den Arbeitskreis Gesunde Universität. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an relevanten Netzwerken und Austauschformaten.
• Sie verantworten das Berichtswesen sowie die Evaluation von Maßnahmen und Aktivitäten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Gesundheitsmanagement oder in einer arbeits- und organisationspsychologischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Praktische Erfahrungen im Gesundheitsmanagement (Verhältnis- und Verhaltensprävention), insbesondere im Themenfeld Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, als auch im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie engagierte Arbeitsweise
• Kenntnisse im Arbeitsschutz sind von Vorteil
• Idealerweise Kenntnis der Strukturen einer Hochschule und Berufserfahrung im Hochschulbereich

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und ggf. Telearbeit/Homeoffice)
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.11.2024 über unser Onlineformular.