Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Im Dezernat 4 - Bau und Liegenschaften, Abteilung Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Staatlich geprüfte:r Techniker:in
als Leiter:in Gebäudeleittechnik / MSR-Technik

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Im Team des Sachgebietes Heizung, Lüftung, Sanitär-, Klimatechnik, bestehend aus Ingenieuren, Meistern und Facharbeitern, obliegt Ihnen die Leitung des Facharbeiterbereiches Gebäudeautomation / Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mit vier Mitarbeitern.

Das anspruchsvolle und innovative Aufgabengebiet umfasst die Betreibung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Anlagen der Gebäudeautomation der mehr als 100 durch die Universität genutzten Gebäude im Stadtgebiet von Jena und Umgebung sowie die Steuerung und technische Überwachung deren TGA-Komponenten

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Organisation der Betreibung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudeautomations-Zentrale und der Anlagen der zentralen Gebäudeleittechnik in allen Objekten der Universität.
• Sie sind gemeinsam mit dem zuständigen Ingenieur für die fachliche Anleitung der derzeit 4 unterstellten Beschäftigten zuständig.
• Die Unterstützung des TGA-Betriebsführungspersonals bei Störungen an den versorgungstechnischen Einrichtungen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie führen selbständig Programmierungsarbeiten, Fehleranalyse und -beseitigung an den zum Aufgabengebiet gehörenden Soft- und Hardwaresystemen durch.
• Sie unterstützen den zuständigen Fachingenieur bei der Planung von Erweiterungen der Gebäudeautomation sowie bei der Erarbeitung von technischen Konzepten und Strategien zu dieser.
• Sie begleiten die Inbetriebnahme neuer Systeme, die Übernahme der fertiggestellten Anlagen sowie die Einweisung des Personals Ihres Bereiches.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Wartungsplänen sowie die Koordination von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen.
• Sie koordinieren den 24\-Stunden / 7\-Tage Bereitschaftsdienst des Bereiches und nehmen an diesem teil.

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss als Staatlich geprüfte:r/anerkannte:r Techniker:in in einem Fachgebiet mit Bezug auf den Bereich Gebäudeautomation oder in einem vergleichbaren Gebiet der Gebäudesystemtechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten Gebäudeautomation und MSR-Technik.
• Gute deutsche Sprachkenntnisse, ggf. nachgewiesen durch entsprechendes Sprachzertifikat C1 sind notwendig.
• Ein PKW-Führerschein ist erforderlich für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil, Berufsanfänger sind jedoch auch willkommen.
• Neben ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Auftreten erwarten wir Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Flexibilität.

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul- Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden). Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 über unser Onlineformular.