Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light – Life – Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften Kultureinrichtungen. Mit rund 18.000 Studierenden und mehr als 8.600 Beschäftigten prägt die Universität maßgeblich den Charakter Jenas als weltoffene und zukunftsorientierte Stadt.

An der Professur für Psychologische Methodenlehre (Prof. Dr. Tobias Koch) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2024, eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

mit 75% der regulären Arbeitszeit befristet auf 3 Jahre (max. bis zum 30.09.2027) zu besetzen.

Die Stelle ist Teil des DFG-Projekts "Combining Surveys and Digital Tracking Data for Mental Health Research from a Computational Social Science Perspective (COSDIMH)".
Das interdisziplinäre COSDIMH-Projekt konzentriert sich auf methodische Herausforderungen bei der Messung der Beziehung zwischen psychischer Gesundheit (Mental Health, MH) und digitaler Mediennutzung (Digital Media Use, DMU). Unser Ziel ist es, Innovationen zu fördern, indem wir uns auf die Kombination verschiedener DMU- und MH-Messungen in Umfragedaten und digitalen Tracking-Daten konzentrieren. Wir vergleichen Messungen innerhalb und zwischen Umfragen und digitalen Tracking-Daten, um ihre Validität und Reliabilität zu analysieren. Wir untersuchen kurzfristige dynamische Interaktionen zwischen DMU- und MH-Messungen, indem wir verschiedene Messungen aus mehreren Umfragen und digitalen Tracking-Daten kombinieren. Schließlich analysieren wir die Kausalität der Beziehung zwischen DMU und MH in einem experimentellen Rahmen und implementieren personalisierte Interventionen. Wir zeigen bewährte Verfahren, Methoden und potenzielle Fallstricke für solche kombinatorischen Forschungsansätze auf.

Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit Prof. Emese Domahidi von der TU Ilmenau und mit der GESIS durchgeführt und ist Teil des DFG-Schwerpunktprogramms “New Data Spaces for the Social Sciences” (SPP 2431). Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.new-data-spaces.de/en-us/

Wir suchen eine qualifizierte Person mit fundierten Kenntnissen in Statistik und Forschungsmethoden sowie einem starken Interesse an den inhaltlichen Fragestellungen des Projekts.

Ihre Aufgaben:

• Beteiligung an einem interdisziplinären DFG-Projekt und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
• Literaturrecherche und Aufarbeitung des Forschungsstandes zur Messung des Verhältnisses von MH und DMU
• Konzeption und Durchführung von Befragungen und digitalen Trackingstudien
• Mitwirkung bei der Datenerhebung, Datenbereinigung und Datenanalyse im Projekt
• Vorbereitung von und Mitarbeit an Konferenzteilnahmen und -beiträgen sowie an Zeitschriftenpublikationen
• Unterstützung der Abteilung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Projekt
• Organisation von Workshops und Mitarbeit bei der Wissenschaftskommunikation im Rahmen des Projekts

Ihr Profil:

• Exzellenter Masterabschluss in Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer eng verwandten Disziplin (z.B. Data Sciences)
• Fortgeschrittene Forschungskompetenzen und ausgezeichnete Kenntnisse der quantitativen Datenanalyse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Analyse von Längsschnittdaten, Strukturgleichungsmodellierung, maschinelles Lernen, Psychometrie
• Programmierkenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie starkes Interesse an methodischen Fragestellungen
• Idealerweise Kenntnisse über computergestützte sozialwissenschaftliche Methoden, z. B. computergestützte Textanalyse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem innovativen und international vernetzten Forschungsprojekt
• Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungs¬spielräumen
• Möglichkeit zur publikationsbasierten Promotion, engagierte Betreuung mit einschlägiger inhalt-licher und methodischer Expertise (Prof. Dr. Tobias Koch, Prof. Dr. Emese Domahidi)
• Einbindung in ein unterstützendes, sehr gut organisiertes und international vernetztes Team
• Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
• Vielseitige Weiterqualifikationsmöglichkeiten in fachlichen und überfachlichen Bereichen
• Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder zu dem Projekt wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Tobias Koch tobias.koch@uni-jena.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abitur- und Hochschulzeugnisse, ggf. Referenz¬schreiben) bis zum 02.06.2024 über unser Onlineformular ein.