Stellenausschreibung
Fristende 20.09.2026
Am Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Sozial- und Verhaltenswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (Post-Doc)
in Vollzeit (100% / 40 Wochenstunden) für zwei Jahre befristet zu besetzen.
An der Professur für Allgemeine und Systematische Erziehungswissenschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc) im Umfang von 100% zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Professur forscht zu pädagogischer Ethik, Subjektivierungs-, Praxis- und Machttheorien sowie zu pädagogischer Professionalität und Schule. Methodische Schwerpunkte sind Diskursanalyse, Ethnografie und Adressierungsanalyse.
Ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist die Mitwirkung an dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten wissenschaftlichen Netzwerk „On the Making of Norms in Teacher Education“. Das international ausgerichtete Netzwerk untersucht, wie Normen in der Lehrer:innenbildung hervorgebracht, vermittelt, angeeignet und verändert werden. Es bringt Forschende aus unterschiedlichen nationalen und disziplinären Kontexten zusammen und verbindet theoretische, historische und empirische Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und bearbeiten eigenständige Forschungsfragen im Bereich der Allgemeinen und Systematischen Erziehungswissenschaft, der Historischen Bildungsforschung oder der theoretisch informierten Schulpädagogik.
- Sie wirken an der inhaltlichen und organisatorischen Durchführung des DFG-Netzwerks „On the Making of Norms in Teacher Education“ mit.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Professur Forschungsprojekte und wirken an der Einwerbung von Drittmitteln mit.
- Sie verfolgen ein eigenes Forschungs- und Publikationsvorhaben, das an das Profil der Professur anschlussfähig ist.
- Sie veröffentlichen Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und präsentieren diese auf wissenschaftlichen Tagungen.
- Sie führen Lehrveranstaltungen in der Erziehungswissenschaft und/oder der Lehrer:innenbildung im Umfang von 4 SWS durch.
- Sie beraten Studierende und betreuen Bachelor- und Masterarbeiten.
- Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung sowie an der Weiterentwicklung der Professur und des Instituts.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft oder einem fachlich einschlägigen Studiengang.
- Sie haben Ihre Promotion in der Allgemeinen Erziehungswissenschaft, der Historischen Bildungsforschung, der Schulpädagogik oder einem eng verwandten erziehungswissenschaftlichen Forschungsgebiet mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Sie weisen ein eigenständiges Forschungsprofil auf, das an mindestens einen der Arbeitsbereiche der Professur anschließt.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden und/oder historischer beziehungsweise theoretischer Forschungszugänge. Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Sie können einschlägige wissenschaftliche Publikationen und möglichst auch internationale Tagungsbeiträge vorweisen.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Interesse an internationaler wissenschaftlicher Zusammenarbeit.
- Sie besitzen idealerweise Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen, der Mitarbeit in Forschungsverbünden oder der Beantragung von Drittmitteln.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und bringen zugleich Freude an kooperativer Forschung mit.
- Sie interessieren sich für eine weitere wissenschaftliche Qualifizierung und die aktive Mitgestaltung eines im Aufbau befindlichen Arbeitsbereichs.
Unser Angebot:
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Weiterentwicklung der Professur
- Teilnahme an Tagungen und Konferenzen
- Flexible Arbeitszeiten
- Wir unterstützen Sie bei individuellen Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (äquivalent zu 40h pro Woche) zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Die ausgeschriebene Stelle ist (zunächst) befristet, für die Dauer von zwei Jahren. Bei Eignung ist eine befristete Weiterbeschäftigung möglich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 100% (40h pro Woche).
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Im Falle von Rückfragen zögern Sie nicht und wenden sich gerne an Prof. Dr. Nele Kuhlmann unter: nele.kuhlmann@uni-jena.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.09.2026 über unser Onlineformular.