Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 262/2026
Fristende 15.10.2026
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Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Im Vizepräsidium für Universitätsgemeinschaft und Engagement ist an der Stabsstelle Netzwerk- und Kooperationsmanagement zum 1. Januar 2027 eine Stelle als

Referent:in für Engagement und Partizipation

in Teilzeit (50 % / 20 Wochenstunden), befristet bis zum 31. Dezember 2032, zu besetzen.

Die Stabsstelle Netzwerk- und Kooperationsmanagement entwickelt und koordiniert universitätsweite Strukturen und Formate für Kooperation, Public Engagement und gesellschaftliche Wirkung. In dieser Position gestalten Sie Beteiligungs- und Dialogprozesse, die Perspektiven aus der Universitätsgemeinschaft und von gesellschaftlichen Partner:innen in Entwicklungs- und Kooperationsprozesse der Universität einbringen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren Beteiligungs- und Dialogformate mit Mitgliedern der Universitätsgemeinschaft sowie externen Partner.
  • Sie wirken an der Entwicklung eines universitätsweiten Impact Frameworks mit und unterstützen die Überführung strategischer Ziele in konkrete Konzepte, Formate und Instrumente.
  • Sie entwickeln modellhafte Public-Engagement-Formate, insbesondere im Kontext des MitmachFORUMs, und begleiten deren Umsetzung und Evaluation.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen sowie Partner aus Wissenschaft, Politik, Kultur, Bildung und Zivilgesellschaft.
  • Sie beraten und unterstützen Wissenschaftler bei der Entwicklung dialog- und beteiligungsorientierter Vorhaben.
  • Sie bereiten die Ergebnisse von Beteiligungsprozessen strukturiert auf und wirken am projektbezogenen Berichtswesen sowie an der internen und externen Kommunikation mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Geistes-, Kultur- oder Sozialwissenschaften.
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, Public Engagement, Wissenstransfer, in der Wissenschaftskommunikation oder in der politischen bzw. gesellschaftlichen Bildungsarbeit mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Moderation von Dialog-, Veranstaltungs- oder Beteiligungsformaten.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen institutionellen und gesellschaftlichen Partnern.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verbindlich und können komplexe wissenschaftliche und strategische Inhalte adressatengerecht aufbereiten.
  • Eine Promotion, Erfahrungen mit universitären Strukturen und Entscheidungsprozessen sowie Kenntnisse zu gesellschaftlicher Wirkung von Wissenschaft, Impact oder partizipativen Ansätzen sind von Vorteil. Erwünscht sind außerdem Erfahrungen im Drittmittel-, Budget- oder Berichtswesen.

Unser Angebot:

  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem strategischen Entwicklungsbereich der Universität
  • Zusammenarbeit in universitären sowie regionalen und überregionalen Netzwerkstrukturen mit Partnern aus Wissenschaft, Politik, Kultur, Bildung und Zivilgesellschaft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, Angebote der universitären Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.10.2026 über unser Onlineformular.



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